Medewerkers gaan op het leerplatform met de leerstappen van een Praktijkteam (PT) aan de slag of kiezen hun eigen leerroutes om de gewenste vaardigheden en competenties te verbeteren. Door werk/leeropdrachten succesvol uit te voeren, ontvangen de deelnemers een nieuwe competentiescore. Deze scores worden verwerkt in hun persoonlijke e-portfolio en de doelenmatrix.